自主题教育开展以来，铜仁职业技术学院坚持把传承弘扬“四下基层”优良传统作为主题教育的重要抓手，制定了《铜仁职业技术学院关于在主题教育中推动领导干部“四下基层”的工作方案》，大力推行政策宣传、调查研究、下访接访、现场办公走进基层，实现了从“声边”到“身边”，从“坐诊”到“出诊”、从“会场”到“现场”为师生办实事、解难事，走好新时代党的群众路线，答好“一线”考题。
一是从“声边”到“身边”，在一线中宣讲政策。开展宣传党的方针政策下基层活动，让党的最新理论、政策从“空谷传响”到“口口相传”。主题教育启动后，学院党委坚持第一议题学习、专题研讨等，通过专题党课、专题辅导、基层宣讲等方式层层传导，把抽象的理论问题生动化、朴实化，让党的创新理论飞入寻常百姓家，党的路线方针政策“润物细无声”。11月14日，学院党委书记张命华深入农学院为学生宣讲农业强国战略，用朴实的语言从为什么要建设农业强国、建设什么样的农业强国、怎样建设农业强国、青年的使命和任务四个方面，深入阐释了建设农业强国的重要意义、目标任务和实践路径。勉励学生努力学习、勇于担当，成长为知农爱农、强农兴农的高素质人才，服务乡村振兴。学院党委其他班子成员也纷纷深入基层到部门和班级宣讲14次，受众近400人。
二是从“坐诊”到“出诊”，在一线中寻找举措。坚持以“四不两直”的方式深入调研，带着问题下去，带着答案和解决问题方案回来的模式进行调查研究，让“脚力”转变为推动高质量发展的“动能”。学院党委班子成员严格按照进度安排，确保每周深入基层开展调查研究一次，凝聚发展合力，破解民生难题。将调研做深做实的同时，注重工作统筹，把调查研究融入学院高质量发展、主题教育等重点工作全过程，提高调研的工作效率。班子成员带着问题开展调研72次，发现问题数量106个，提出解决问题举措99条，有效推动了学院高质量发展。
三是从“会场”到“现场”，在一线中解决问题。学院党委自觉践行“一线工作法”，把解决问题的措施和方式，从“会场”到“现场”，靠前指挥、现场拍板解决。领导干部主动深入基层了解群众所思所想、所需所盼，提出针对性建议，解决实际问题。学院党委班子成员主动深入困难多、群众意见集中、工作打不开局面的部门进行现场办公13次，现场解决问题10个。通过党委书记信箱、院长信箱以及其他线上渠道共收到咨询、反映问题等信件42件，办结38件，让师生的合理诉求及时就地解决。依托深入领题调研，同步开展了9人23次接访和基层信访工作，面对面为群众答难题、解矛盾，把问题矛盾消灭在萌芽状态。
来源：铜仁职院
