为贯彻落实全省教育发展大会精神，推动云南省教育高质量发展三年行动计划落地落实，深入挖掘老龄社会潜能，调动优秀退休教师和企业一线退休技术人员继续投身教育事业的积极性，助力职业教育健康、快速发展，现就招募2024年职业教育银龄教师有关事项公告如下：
一、招募计划
按照招募需求统计，2024年云南省计划公开招募职业教育银龄教师111名，具体招募院校、专业、人数和招募联系方式请查看《云南省2024年职业教育银龄教师招募需求表》（附件1）。
二、招募对象及条件
（一）招募对象为省内外具有行业特色的高水平高等学校退休的专家学者、优秀教师，行业企业一线退休的技术技能人才。
（二）年龄不超过70岁（1954年1月1日以后出生），身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实，能够正常从事教学与教学改革工作。政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良，热爱职业教育事业，具有良好的思想品德和职业道德。教育教学和企业一线工作经验丰富，能够承担支援期间的课程教学、实训指导、专业建设和其它教育教学工作。
（三）具有副高级及以上专业技术职务，或劳动模范、五一奖章获得者、技能大师、高级技师、行业技术能手、能工巧匠等。
三、招募原则及程序
（一）遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”原则。
（二）按照公布需求、自愿报名、资格审核或遴选、公示公布、签订三方协议（援派单位、受援学校、银龄教师）、岗前培训及上岗任教的程序招募教师。
四、报名相关事宜
（一）报名方式。本次招募采取网络报名、电话报名和现场报名相结合的方式进行，报名人员选择其中一种方式报名即可。
（二）截止日期。自公告发布之日起至2024年2月10日止。
（三）报名相关要求：
1.报名所需材料：报名人员须在规定时间内提交《云南省2024年职业教育银龄教师申请表》（附件2）（一式三份）和本人身份证、退休证、教师资格证、职称证书、优秀教师（云岭名师、学科带头人）等相关证明材料，近6个月体检报告。
2.采取网络报名的人员必须将上述材料在截止日期之前以电子版形式一次性压缩打包发送到相关学校电子邮箱（由受援学校提供），命名格式为：姓名+受援学校+意向岗位。
五、岗位职责
银龄教师主要开展课程教学、实训指导、专业建设。具体职责如下：
1.参与教学，采取传、帮、带的方式，指导受援学校教师做好教学教研、实训指导工作，把先进的教学方法和理念传授给受援学校教师。
2.根据实际，为受援学校专业建设、课程开发、人才培养等提供指导服务，协助、指导受援学校教师教学及科研项目立项及开展合作研究。
3.长期援派支持的服务时间原则上不少于1学年，每学年承担不少于64课时教学或实训指导工作，鼓励考核合格的长期援派教师连续支援服务。在长期援派工作基础上，可探索短期援派，根据受援学校需求，按月开展支援工作。
六、保障措施
（一）经费保障
长期援派银龄教师支持计划补助按教育部高校银龄教师支援西部计划有关文件执行，各接受银龄教师的职业院校根据实际情况执行。
（二）服务保障
银龄教师支持期间人事关系、现享受的退休待遇不变。按受援地有关规定正常享受探亲和寒暑假。受援学校为银龄教师提供岗前培训，提供意外保险费、必要的商业医疗保险费等保障性经费。受援学校应为银龄教师创造良好的工作环境，提供必要的教学科研设备和周转宿舍，配备必要的生活设施，做好日常服务工作。协议期间，受援学校提供银龄教师往返交通费报销（每年可报销4次），援派期间因病因伤发生医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理；援受双方可通过商业医疗保险、校内医疗互助基金等多种方式灵活提供补充支持。
附件1：2024年银龄计划支持职业教育招募需求表（定）(1).xlsx
附件2：2024年职业教育银龄教师申请表（定）.doc
